CAS FH in Organisatorische Führung in Versicherungsgesellschaften

Der Fokus dieses CAS liegt auf den Schnittstellen innerhalb einer Versicherungsgesellschaft. Das Verständnis der Einflussmöglichkeiten des eigenen Verantwortungsbereiches auf andere Fachbereiche, wie IT, Human Resources, Marketing und Finance, sowie das Verständnis für deren Bedeutung und Aufgaben fördert eine zielorientierte Arbeitskultur.

Konkrete Inhalte dieses CAS sind:

• Mit welchen Augen betrachtet Finance das Versicherungsgeschäft?
• Mit welchen Steuerungsinstrumenten nimmt Finance Einfluss auf die Rentabilität einer Versicherung?
• Wie sind HR und Marketing von der Unternehmensstrategie beeinflusst und mit welchen Instrumenten können sie dazu beitragen, diese Strategie umzusetzen?
• Welche typischen Herausforderungen und Anforderungen gibt es für die IT innerhalb einer Versicherungsgesellschaft und wie können diese bewältigt werden?
• Welche Verantwortung und welchen Beitrag kann Führung und Leadership im Spannungsfeld dieser Schnittstellen leisten?

Begleitet von Dozierenden aus der Versicherungsbranche und angeregt durch verschiedene Gast-Referenten analysieren und diskutieren Sie diese Einflüsse. Mit dieser neuen Perspektive verstärken Sie Ihre Kompetenzen zur lösungsorientierten Zusammenarbeit innerhalb einer Versicherungsgesellschaft.

Dieser CAS kann einzeln oder als Teil des Programms zum MAS FH in Insurance besucht werden.

Nächster Start: 15. April 2025 und/oder Oktober 2026

Prüfungen

In zwei Projektarbeiten verknüpfen Sie den Lernstoff mit einem aktuellen Praxisbeispiel aus Ihrer Firma. In Ihrer Schlusspräsentation über alle Module vertiefen Sie den Transfer der Theorie in ihren beruflichen Alltag und verknüpft die einzelnen Module untereinander. Im Rahmen der CAS-Arbeit analysieren Sie eine Problemstellung und erarbeiten daraus Handlungsempfehlungen.