Remote Work ist zum Standard geworden, digitale Meetings prägen unseren Arbeitsalltag. Doch viele Berufstätige fühlen sich in ihrer Online-Wirkung noch unsicher, insbesondere wenn sie in Veranstaltungen moderieren, leiten oder präsentieren. Dieses Training schliesst diese Lücke systematisch und praxisnah.
Die Arbeitswelt verändert sich rasant: Digitalisierung, künstliche Intelligenz und neue Arbeitsformen stellen uns vor nie dagewesene Herausforderungen. Während technische Fähigkeiten schnell veralten, sind Future Skills die Kompetenzen, die uns langfristig erfolgreich machen – unabhängig davon, welche Technologien kommen.
Der einzigartige Ansatz: Wir verbinden Kommunikation, Technik und Persönlichkeitsentwicklung in einem ganzheitlichen Konzept. Während Sie lernen, souverän vor der Kamera aufzutreten, entwickeln Sie gleichzeitig ein ganzes Paket an Zukunftskompetenzen – vernetzt auf drei Ebenen: Know-how, Karriere und Persönlichkeit. Jede Übung, jedes Feedback stärkt mehrere Future Skills gleichzeitig. So entwickeln Sie sich nicht nur als Online-Präsentator weiter, sondern als zukunftsfähige Fach- und Führungskraft.
Wirkungskompetenz im Online-Format ist eine erlernbare Fähigkeit. Sie umfasst das Bewusstsein für die eigene Wirkung und die gezielte Steuerung durch direkte Wirkungsfaktoren (Körpersprache, Stimme, innere Einstellung, Kleidung) und indirekte Wirkungsfaktoren (Ziele, Zielgruppe, technische Voraussetzungen, Struktur).
Wie Sie wirken, entscheidet massgeblich über den Erfolg Ihrer Online-Veranstaltungen – und Ihre Zukunftsfähigkeit in der digitalen Arbeitswelt.
Modul 1: Selbstreflexion & Feedback. Einführung in Wirkungskompetenz und Future Skills
Sind Sie bereit, sich selbst zu begegnen, um noch besser zu werden? Erhalten Sie Einblicke in Selbstwahrnehmung und zwischenmenschliche Beziehungen, um Ihre Interaktionen und damit Ihre Wirkung in Online-Formaten zu steigern.
Lernziele: Selbstreflexion und Feedback wertschätzend und konstruktiv formulieren sowie abgleichen, um Verbesserungen an der eigenen Performance vorzunehmen. Ein Verständnis entwickeln, welche Faktoren die eigene Wirkung beeinflussen. Future Skills und ihre Bedeutung kennenlernen.
Modul 2: Direkte Einflussfaktoren
Lernziele: Lernen Sie die direkten Einflussfaktoren zu analysieren sowie das Feedback anderer anzunehmen und daraus Ansätze zur Verbesserung zu entwickeln.
Modul 3: Indirekte Einflussfaktoren
Lernziele: Lernen Sie die Voraussetzungen für Ihre Veranstaltung zu definieren sowie die technische Vorbereitung und die Struktur für den Ablauf festzulegen.
Module 4 & 5: Praktische Umsetzung und Vertiefung
Wir verbinden Theorie mit Praxis. Sie probieren aus, Ihre Wirkung selbstbewusst zu steuern, die Online-Veranstaltung souverän zu meistern und Ihre Teilnehmer zu begeistern.
Was Sie konkret üben:
Lernziele: Sie probieren das Gelernte aus und wenden es im Rahmen des Trainings an. Am Ende haben Sie als Ergebnis das Konzept für eine eigene Online-Veranstaltung und können souverän durch eine Veranstaltung führen.
Sie sind mittendrin, nicht nur dabei! Das Training lebt von aktivem Mitmachen:
Während des Trainings
Nach dem Training
Diese Schulung ist ideal für alle, die ihre Wirkungskompetenz in Online-Veranstaltungen verbessern möchten:
Ganz gleich, welche Vorerfahrungen Sie haben – wir holen Sie dort ab, wo Sie stehen.
Wir vereinen Kommunikation, Rhetorik, digitale Kompetenz und Teilnehmeraktivierung für Online-Veranstaltungen in einem ganzheitlichen Konzept. In einer Welt, in der virtuelle Kommunikation zentral ist, verschaffen Sie sich einen entscheidenden Vorteil.
Dieses Training bietet Ihnen konkrete Werkzeuge und erprobte Techniken, um Ihre Wirkung zu stärken und Ihre beruflichen Ziele zu erreichen – heute und in der Zukunft.
Andjela Maliqi
Studiengangsberaterin