Führung Mitarbeitende

Dieses Modul vermittelt die Grundlagen für die Wahrnehmung von Führungsverantwortung. Sie beschäftigen sich mit Führungsgrundsätzen, mit der Führungsrolle und Führungsfunktionen. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihren persönlichen Führungsstil zu entdecken und zu entwickeln. Weitere Schlüsselthemen sind: Führen durch Zielvereinbarung (Management by Objectives) sowie Konfliktmanagement.

Mitarbeiterführung

• Führungsfunktionen
• Motivieren
• Führen durch Zielvereinbarung (MbO)
• Delegieren
• Mitarbeitende beurteilen
• Coaching

Führungskompetenz und Teamführung

• Grundlagen der Führung
• Anforderungen an die Führungsperson
• Persönlicher Führungsstil
• Teamarbeit gestalten und fördern
• Gruppendynamik und Gruppenrollen
• Dezentrale Teams führen

Konfliktmanagement

• Konflikte erkennen
• Konflikte austragen
• Eskalation eines Konflikts
• Mobbing
• Konflikte analysieren
• Konflikte bearbeiten
• Konfliktgespräche führen
• Konflikte verarbeiten