HR-Assistent/-in mit AKAD-Zertifikat (Personalassistenz)

Absolvierende dieses Studiengangs erwerben Kompetenzen in Personaladministration, Payrollabwicklung, Arbeitsrecht und Korrespondenz.

HR-Assistentinnen und HR-Assistenten stellen den operativen Betrieb einer Personalabteilung sicher, unterstützen Führungskräfte, vertreten HR-Anliegen und nehmen spannende Schnittstellenfunktionen ein.

Hinweis: dieses Angebot wurde in vorgängigen Lehrgängen unter dem Namen Personalassistent/-in angeboten.

Machen Sie den nächsten Karriereschritt in eine interessante Zukunft als HR-Assistent/-in. Begegnen Sie zukünftigen Veränderungen mit der Sicherheit einer top-aktuellen Ausbildung.

Das AKAD-Zertifikat ist durch die Schweizerische Trägerschaft (HRSE) anerkannt.

Grundlagen des HRM

Genereller Überblick, Übersicht Teilprozesse, Unternehmen und Gesellschaft, Leitbild, Unternehmenspolitik, Personalpolitik, Zusammenarbeit und Schnittstellen HRM-Linie, Personalausbildung, HR-Kennzahlen, Projektmanagement

Personaladministration

Personalbeschaffung, Eintritte, Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Arbeitszeugnisse, Arbeitszeiten, Personaldossier, Arbeitsbewilligungen, PIS, Arbeitstechnik, interne Kommunikation

Lohnadministration

Lohnabrechnungen, Sozialversicherungen, allgemeine Lohnfragen

Arbeitsrecht

Arbeitsvertrag, Pflichten des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers, Arbeits- und Ruhezeiten, Ferien und Feiertage, Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Zeichnungsberechtigung/Handelsregister

Prüfungen

• Interne Online-Simulationsprüfung (Hauptprobe vor der scharfen Prüfung inkl. Korrektur)
• 3-stündige Online-Abschlussprüfung (vor Ort in Zürich oder Bern)

Sämtliche Prüfungsgebühren sind im Studienhonorar inbegriffen.
Der Abschluss ist durch die Schweizerische Trägerschaft für Berufs- und Höhere Fachprüfungen in Human Resources (HRSE)  anerkannt. Es sind keine weiteren Prüfungen notwendig.

Hörprobe