Human Resources

HR-Fachmann/HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis

Fachrichtung A

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Nutzen

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Übersicht Weiterbildung HR-Fachmann/HR-Fachfrau

Dauer

2 oder 3 Semester

Nächster Start

14. April 2026

1 weitere Option anzeigen

Abschluss

Eidg. Fachausweis

Durchführungsvariante

Präsenzunterricht, Live-Stream, Selbststudium

Tag / Zeit

Mehrere Varianten verfügbar

4 Optionen anzeigen

Lernort

ortsunabhängig

Studiengebühren

ab CHF 532.–/Mt. exkl. Subventionen

Gebühren berechnen

Erfolgsquote

81%

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Als angehende HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit Fachrichtung A – Betriebliches Human Resource Management (HRM) sind Sie in Unternehmen oder in öffentlich-rechtlichen Organisationen tätig. Sie tragen die Verantwortung für alle Tätigkeiten im HR Bereich Personalwesen, in grösseren Organisationen übernehmen Sie weitere Teilfunktionen. Damit tragen Sie zur Wertschöpfung und zur Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens bei.

HR Grundlagen

Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft und HR-Management (u. a. Arbeitsmarkt, Bildungssysteme und praxisnahes HR Fachwissen)
Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft
Sozialversicherungen
Interaktion, Information und Netzwerke (u. a. Personalgewinnung, Kontaktpflege, Konfliktmanagement und Personalentwicklung)

Vertiefung im Lehrgang Fachrichtung A Betriebliches HR

Personalgewinnung und -trennung
Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten
MA-Beurteilung, -Entwicklung, -Honorierung entlang des gesamten Mitarbeitenden Zyklus
Projektmanagement und Infrastrukturbewirtschaftung

Prüfungen

Interne Abschlussprüfung (analog der Eidg. Berufsprüfung)
Eidg. Berufsprüfung HR (Trägerschaft HRSE)

Die Zulassungsabklärung zur eidgenössischen Berufsprüfung erfolgt direkt über den Schweizerischen Trägerverein für Berufs- und höhere Fachprüfungen in Human Resources

Bundesbeiträge

Finden Sie heraus, welche finanzielle Unterstützung Sie auf Vorbereitungskurse zu Berufs- und Höheren Fachprüfungen sowie Bildungsgänge haben: Finanzierungsbeiträge

Der Nutzen für Sie

Für Ihr Know-How

Hohe Handlungskompetenz im HR-Management und mit Businesspartner/-innen
HR-Prozesse steuern und planen
Strategische Ansätze im HR verstehen
HR-Sicht in Firmenprojekten vertreten

Für Ihre Karriere

Mehr Lohn dank eidg. Ausbildung
Bessere Positionierung gegenüber anderen Bewerber/-innen im HR
Mehr Verantwortung übernehmen und das notwendige Wissen aneignen
Jobsicherheit
Türöffner zu HR-Leitungspositionen
Bereit für die Fachkarriere als HR-Profi oder für eine Führungsposition als Fachexperte im HR Bereich

Für Ihre Persönlichkeit

Soziale Kompetenzen: korrekte Gesprächsführung in heiklen Themen und Konfliktmanagement
Verknüpftes Denken und weitsichtiges Planen
Belastbarkeit unter Beweis gestellt
Korrektes Interpretieren von HR-Zusammenhängen

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Voraussetzungen für die HR Weiterbildung

Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis, gymnasiale Maturität, Fachmaturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger Abschluss
Zertifikat Personalassistent/-in der Trägerschaft HRSE
4 Jahre Berufspraxis nach Lehr- oder gleichwertigem Abschluss, davon mindestens 2 Jahre HR-Praxis in betrieblichem Human Resource Management

Dieser Lehrgang kann Sie wie folgt weiterentwickeln.

Job als HR-Fachfrau/-mann

Mit dem eidgenössischen Fachausweis ist der Zugang zur Fachhochschule gegeben, die viele Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet.

Mitarbeit in Projekten

Führungsposition

Häufig gestellte Fragen

Wie oft finden die eidgenössischen Berufsprüfungen statt?

Einmal jährlich. Jeweils immer von Mitte September bis Ende Oktober.

Wie oft startet die AKAD den Studiengang?

Es wird jährlich 1 Klasse mit Unterrichtstag am Dienstag gestartet. Das Studium beginnt jeweils im April.

An welchen Tagen findet der Unterricht statt?

Je nach Wahl kann der Unterricht jeweils am Dienstag- oder Mittwochabend oder aber am Samstag besucht werden.

Welche Unterrichtsformen sind im Angebot?

Der Studiengang lässt sich aus folgenden Bestandteilen zusammenstellen: Grundlagenstudium entweder im Selbststudium oder im Fernunterricht via Zoom. Die Fachvertiefung A kann nur im Präsenzunterricht vor Ort absolviert werden (Praxisbeispiele, Rollenspiele etc.).

Die Fachvertiefung findet grundsätzlich vor Ort in Zürich oder Basel statt. Kann je nach Anmeldezahlen aber auch im Live-Stream stattfinden.

Prüft die AKAD die Zulassungsbedingungen für die eidg. Berufsprüfung?

Nein, dies ist Sache der Studierenden und muss beim HRSE getätigt werden.

Warum dauern die verschiedenen Varianten unterschiedlich lange?

Der Unterschied liegt in den Abständen der Kurstage. Bei der 12-monatigen Variante sind die Kurstage sehr eng aufeinanderfolgend, während bei der 18-monatigen Variante mehr Luft zwischen den Unterrichtsblöcken bleibt. Die Anzahl Kurstage sind identisch.