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Wirtschaft und Management
Mindestlöhne in der Schweiz
«Über Lohn redet man nicht», heisst es. Aber es ist kein Geheimnis, dass die Löhne in der Schweiz sehr unterschiedlich und zum Teil sehr tief sind. Mindestlöhne gibt es nur für bestimmte Branchen und Regionen.
18. November 2021
Wirtschaft und Management
Vulkane – Zerstörerische Kraft und Segen zugleich
Vulkane haben, zumindest nachdem sie ausgebrochen sind, nicht nur eine zerstörerische Seite. Mit jedem Ausbruch formen sie die Erdoberfläche neu, zeigen Auswirkungen auf das Klima und bringen zumeist längerfristig gesehen auch unverbrauchten und gut nutzbaren Boden hervor.
4. November 2021
Wirtschaft und Management
Was bedeutet nachhaltige Entwicklung?
Vulkane haben, zumindest nachdem sie ausgebrochen sind, nicht nur eine zerstörerische Seite. Mit jedem Ausbruch formen sie die Erdoberfläche neu, zeigen Auswirkungen auf das Klima und bringen zumeist längerfristig gesehen auch unverbrauchten und gut nutzbaren Boden hervor.
2. November 2021
Wirtschaft und Management
Erdrutsche - Entstehung, Wirkung, Katastrophen
Will man wissen, wie ein Erdrutsch entsteht, muss zunächst abgeklärt werden, was ein Erdrutsch überhaupt ist. In der geografischen Formung der Erdoberfläche gehören Erdrutsche zu den viel-fach, eigentlich beinahe täglich auftretenden Erscheinungen. Allerdings erfahren wir meist nur von den grossen Erdrutschen, die nicht selten als Naturkatastrophen daherkommen und nicht nur die Landschaft formen, sondern auch immer wieder zu enormen materiellen Schäden und auch zum Verlust von Menschenleben führen.
4. Oktober 2021
Wirtschaft und Management
Der Schweizer Tourismus nach der Pandemie
Nach der Corona-Pandemie steht auch der Schweizer Tourismus an einem Scheideweg. Gibt es ein «weiter so» oder müssen grundlegende Parameter in der Tourismusbranche neu ausgerichtet werden? Dass nach der Pandemie nichts so bleiben kann wie es war, scheint eine logische Folgerung zu sein. Was aber kann sich in der Tourismusbranche der Schweiz ändern? Neben zwei Vorschlägen eröffnen sich sicherlich noch viele weitere Möglichkeiten des Umbaus der Schweizer Tourismuslandschaft.
29. September 2021
Wirtschaft und Management
Die Energiewende – Begriffe und Bedeutung
Die Energiewende bezeichnet den Übergang von der Nutzung fossiler und Kernenergie zur Nutzung erneuerbarer Energien – von einer nicht-nachhaltigen zu einer nachhaltigen Energienutzung.
16. September 2021
Wirtschaft und Management
Aktive oder passive Immunisierung – was wie wirkt
Wenn es um die Gerade jetzt, wo mit dem COVID19-Virus eine Pandemiewelle nach der anderen über die Welt rollt, stellen sich viele Fragen, wie mit dem Erreger-Virus umzugehen ist. Eine entscheidende Rolle spielt die Konditionierung des menschlichen Immunsystems auf den Erregerstamm und die immer wieder neu auftretenden Mutationen und Varianten. Von grosser Bedeutung dabei (nicht nur bezogen auf Corona-Viren) ist die Immunisierung. Dabei unterscheiden wir zwischen der aktiven und der passiven Immunisierung.
8. September 2021
Wirtschaft und Management
„Du bist so lost“ - Hm, ja und?
Mag sein, dass ich ahnungslos, verloren oder wirklich so ganz ohne Plan bin. Vielleicht bin ich aber auch nur cringe, was der eine oder andere vielleicht auch etwas wyld finden mag. Was bleibt, ist die Feststellung, dass Lost, Cringe und Wild oder Wyld in der engeren Auswahl zum Jugendwort 2020 in den Wettbewerb um DAS Jugendwort des Jahres gegangen sind.
23. August 2021
Wirtschaft und Management
Wenn wegen Corona intern Blockade herrscht
Das Covid-19-Virus ist seit Monaten relevant für die Politik, die Gesellschaft und die Unternehmen. Im Fokus stehen die Gesundheit der Menschen, die notwendigen regulatorischen Massnahmen und Vorgaben zum Schutz der Bevölkerung sowie finanzielle Entschädigungen für besonders betroffene Firmen. Die Unternehmen und ihr Management beschäftigen sich zwangsläufig mit den permanent veränderten Schutzbestimmungen, gesetzlichen Auflagen betreffend Kurzarbeit, Covid-Erwerbsersatzordnung und Härtefallregelung. Intern notwendige Struktur- und Prozessanpassungen finden ob all den extern aufgedrängten Aktivitäten weniger statt. Zusätzlich blockieren Unsicherheiten das Kader wie auch die Beschäftigten. Die Vorgesetzten müssen mit vertrauensfördernder Führung Sicherheit schaffen und durch optimierte Prozesse und Planung Ressourcen effizient einsetzen.
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